一、岗位职责：1、完善行政后勤管理、公司组织架构，制定相关规章制度（绩效、薪酬、行政、人事管理等）并监督执行2、制定招聘计划、组织人员招聘、面试等，并配合各部门作好人员配置3、公司人事管理：招聘、面试、录用、转正、晋升、薪酬调整、离职手续办理等人事工作4、员工社保办理、员工或部门间关系处理、协调，以及员工休假审批5、会议管理：公司员工大会、总经理办公会、年度会议、集团会议、厂家会议等，并作会议记录6、员工考勤管理，休假管理，团队活动组织7、员工培训，根据培训计划对公司员工作企业文化、制度管理、团队建设等方面培训8、行政后勤管理：公务车使用、年审，公司食堂管理，公司接待管理9、公司证照管理：保管、年审、外借手续办理等10、总经理及相关领导需要协助处理的其他工作二、任职要求：1、大专以上学历，28-40岁，有驾照并能熟练驾驶，3年以上行政人事经理任职经历2、能熟练运用办公软件，熟悉国家相关法律法规3、熟练掌握人力资源管理工作，及行政后勤相关管理工作工作地点：昆明市经开区小石坝普照汽车市场联系电话：李 0871-