总体描述 Overall Description：

负责在生产部开展针对一线工人的培训工作，为生产主管提供培训技术支持，确保培训质量并协助部门达到培训目标； 同时负责部门数据管理工作。

主要工作职能 Major Accountabilities：

1．培训工作：

- 分析生产线工人的培训发展需求，制定培训计划，提高一线员工的专业知识、技能和绩效。

- 设计，组织和提供培训项目，满足生产线员工需求并符合公司整体培训计划。

- 维护和分析生产部门员工培训记录 ，监督内部和外部培训项目的有效性。

2．负责部门行政工作；协调部门内部和外部会议的顺利展开，包括安排会议、记录会议纪要及跟踪行动的完成。

3．按标准计算，精确编写和报告部门绩效统计数据及部门考勤数据。

4．作为生产部计划员的后补，必要时协助计划员完成计划工作。

录用要求 Requirements：

1. 大学专科以上毕业。

2. 至少1年生产线实际生产经验。

3. 了解精益生产体系。

4. 英语：流利的口头和书面表达能力。

5. 普通话：流利的口头和书面表达能力。

6. 精通办公软件应用。

7. 其他能力要求：

- 计划和组织能力。

- 数据分析能力。

- 良好的团队合作和沟通能力。

- 良好的学习能力。

- 能承受工作压力。

- 逻辑思维能力。

- 良好的执行能力