职位描述：

1、 储备干部培养计划，签定正式劳动合同，属于公司内部管理人员，非第三方代招，更非提着包包跑业务的保险代理人；

2、 客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出拜访客户；

3、执行电话回访项目，提供给客户快速，准确的售后服务；

4　准确进行系统录入和完整保存客户资料，保证流程顺畅和服务质量；

5、对本职工作有较高的热情，勇于挑战高薪；

6、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力；

7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

8、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

任职要求:

1.年龄20—45周岁之间；

2.全日制大专以上学历，男女不限；

3.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧；

4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神，具有一定的管理或团队领导经验；

5.从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。