岗位职责：

1、负责目标客户信息分析，研究客户需求；

2、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

3、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

7、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：

1、本科以上学历，从事销售1年以上，有猎头经验优先；

2、阅历丰富，对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；

3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；

4、亲和力佳，擅长有效沟通，并有优秀的解决各种问题的能力；能够在一定的压力下开展工作；

5、良好的客户服务意识，专业、高效。

6、具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规；