职责概要：全面负责公司市场分析与内部经营情况管理，同时负责公司战略规划等工作。

职责一：对公司相关产品市场进行分析，制定相应的市场策略与渠道策略

制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划

分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导

审核市场分析主管提交的各项市场分析成果

组织制定相应的市场策略与渠道策略

定期向决策层汇报，提出市场策略及渠道策略供决策层研究

引进先进的市场分析工具与方法，提高市场分析的有效性与及时性

组织制定公司业务发展计划，并根据公司实际经营情况及时调整

组织类似公司产品市场销售价格分析，并制定公司产品价格

职责二：负责公司业绩管理工作

组织确定经营指标与签订经营责任书

组织对业务发展、经营数据进行分析，为公司业务发展计划提供有效依据

组织对经营过程监控、经营过程检查，并对经营结果进行分析

督促各部门及办事处或其他分支机构及时完成上级交办工作

季度/年度对公司各事业部及部门组织实施业绩考核

职责三：负责制定并实施公司战略管理规划

通过内外部渠道搜集国家经济发展宏观形势，掌握经济发展宏观趋势；

及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断，并为公司经营提出相应的调整建议；

负责制定公司发展规划

定期对公司的战略执行情况进行分析和评估

组织进行公司投资分析及可行性分析

对公司的业务拓展领域分析

组织实施战略发展规划

职责四：负责公司信息的整理与对外宣传工作

督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料

组织对客户信息的管理和及时更新

组织策划公司及产品的推广，包括广告、展会、会议、市场推广制作、展板展品及促销品的制作

负责公司商标的注册、权益维护等相关工作

职责五：负责部门的组织管理工作

组织制定部门的年度工作计划和预算方案，监督检查部门预算的执行情况，并给予及时的调整和控制

参与公司相关管理制度及工作标准的拟定

负责协调经营市场部内部、以及与公司其它部门间的关系

负责部门员工队伍的建设，提出和审核对所属人员调配、培训、考核意见

负责与下属进行沟通，对下属工作进行监督与辅导

职责六：完成上级交给的其他工作任务

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理、战略管理等相关专业者优先。

2、有五年以上娱乐、服装和餐饮行业工作经验及二年以上管理工作经验者优先。

3、对市场营销项目策划工作有较深刻认知、能够组织策划公司及产品的推广，包括广告、展会、会议、市场推广制作、展板展品及促销品的制作，以及承担公司战略规划等大宗事项、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态，市场方向的能力。

4、具有独立规划营销工作的能力；分析营销动态，在市场活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析营销活动的专题报告和总结。