一,职位描述：

1、负责各区域物流运作的全方位监督和指导，对各区域的运作数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门 最新的各项业务数据。

2、根据出货量、品类、配送点等安排运输计划，合理选择车型、优化路线，节约成本。跟踪记录配送各节点情况，及时处理并报备日常异常情况；

3、负责制定、修改各区域配送方案,岗位职能定义以及技能和流程培训等；

4、及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决

5、负责个区域运作考评指标的定义和修正以及根据部门考核指标，数据汇总分析,反馈个区域的各项异常数据;并制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持；

6、负责领导交办的其它具体事务。

二、任职要求

1、25岁-40岁，本科以上学历，物流、供应链类相关专业优先；

2、较强的解决问题、沟通的能力及敏锐的市场洞察力，熟练使用基本的办公管理软件；

3、具备很强的计划性和实施执行的能力，有缜密的分析能力以及出色的危机处理能力；

4、三年以上知名物流企业管理经验；熟悉社会实物流的实际情况，熟悉车辆调度仓库运作的相关工作

5、有汽车行业、快递快运企业、020企业、第三方物流企业、物流或仓库管理经验者优先；

6、能适应调动优先；

7、公司提供工作餐，年度体检和年度旅游；

8、必须有自有车辆，公司提供免费油卡；