1、工作职责

1）、带领所属团队完成销售指标及质量指标；

2）、与合作商户保持良好的合作关系并积极拓展新的优质合作商户；

3）、负责反欺诈和套现等的风险控制；

4）、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩；

5）、市场信息的收集与分析，向上级主管提出合理化建议；

6）、积极主动地执行公司各项政策要求。

2、任职要求

1）、大专以上学历，市场营销及管理专业者优先；

2）、两年以上销售团队管理经验者优先；

3）、具有较强的市场开拓能力；

4）、较强的沟通协调能力，工作积极主动、执行力强、善于学习；

5）、风险意识强，能按照公司的操作流程处理，规避风险；

6）、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力。

7）、处理工作事务的协调能力及沟通能力强，表达能力强，有亲和力；

3、薪酬待遇

1）、高于当地同行业平均薪资水平，工资构成=基本工资+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金