岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职及调转岗相关工作；

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司员工劳动合同管理，新签、续签等；

4、负责员工社保、公积金缴纳等相关业务办理及咨询解；

5、制定及负责公司各项人事流程和制度，优化入离调转流程体验；

6、推动公司文化落地；

7、负责员工异动管理，员工入职管理；

8、完成领导交接的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业优先；

2、年龄在25-30岁之间；

3、一年左右相关工作经历，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、性格开朗，具有较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力，团队合作精神；

5、熟练使用office软件，擅长使用Excel制作各种业务报表；

6、熟知国家相关法律法规，并能准确运用；

7、较强的管理沟通能力，抗压能力

联系方式：

电话：

邮箱：

工作地址

北京市海淀区玉泉路甲12号玉海大厦