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招聘人事部门

岗位职责：

1、根据公司需求，拟写招聘信息，负责招聘职位的发布和更新；

2、筛选简历，电话邀约面试、初试、安排复试，通知入职；

3、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；

4、其他招聘相关事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上招聘及人力资源工作经验优先；

2、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；

3、有良好的职业道德和职业操守，较强的承压能力；

4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力。

5、有猎头或外包经验优先。

招聘岗位客服

一.工作职责：类似于淘宝电商或捷成网客服，通过聊天软件在线与客户进行沟通，掌握客户需求，

快读妥善处理客户的各种问题。员工刚去安排20-30天的带薪培训期，由主管或组长指导工作流程与技能，业务熟练后上岗独立工作。

二.招聘条件：

1.年龄18岁-26周岁

2.学历：高中以上

3.语言能力:普通话标准，无需英语

4.熟练掌握并使用office软件，打字速度快，每分钟50字以上

5.可以接受轮班制工作时间。

三.薪资待遇：

1.试用期三个月，每月底薪5000，每个3月递增1000（包含试用期），10000封顶,每月都有相应的奖金以个人工作能力情况而定。

2.过年没回家的有相应的补贴，中国传统节日、生日均有礼金红包

3.每半年享有一次带薪年假12天，满一年15天，满1年期间未回去休假补贴10000元，往返机票公司报销。

4.提供免费食宿（除个人物品花销外，毛巾，被子，牙膏牙刷，洗发水等日常生活用品公司全部免费提供），

住宿环境有专门打扫卫生等，每个房间都有独立的卫生间、洗浴间二十四小时热水，空调、等等。

5.公司提供内部晋升空间

6.每月都有聚餐，KTV娱乐，生日聚会等安排。

7.有免费的健身房，游泳池可供使用。