工作内容及职责：

1、起草公司法律事务管理制度，参与起草、审核公司管理规章制度，监督执行；

2、为公司的经营管理、合同签署等活动提供法律意见；

3、根据公司实际情况，负责制订公司员工劳动纪律奖惩方案，并定期进行劳动纪律检查；

4、根据国家及地方劳动法律法规，处理劳资关系、社会保险等工作的日常管理；

5、组织和实施公司绩效考核、激励、劳动关系管理等工作；

岗位要求：

年龄：26-35 专业：法学类专业 学历：本科

1.经验及行业背景：3年及以上工作经验，企业法务部门工作经验；

2.专业要求：正规统招院校法律专业；

3.专业知识及技能：通过律师资格考试（或国家司法考试）者优先；

4.性格特征：乐观向上，朝气蓬勃，踏实勤恳，吃苦耐劳，有团队精神。