职责：

1、 负责公司产品的销售及推广；

2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、 开拓新市场,发展新客户,维护老客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、29岁以下，性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑；

2、身体健康，能适应各种天气状况，能适应快节奏的工作方式；

3、心理素质极佳，心理承受能力强，自我调节能力；

4、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好 ；

5、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能” ；

6、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法；

7、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。

1、底薪3000+提成+福利+季度销售奖励+日奖，试用期过后4000＋奖金＋提成。

2、免费提供住宿

3、年度奖金，年度休假

4、年度2-5次旅游

5、带薪培训

6、无限的提升空间（业务代表—主管—副经理—经理）

只要通过诚实劳动，一定能在公司有所发展。

不管你失败多少次,不论你是何学历,不管是工厂工人,还是餐厅服务员,还是农村的孩子,只要你有梦想,有态度,有决心,有行动,就可以加入我们公司的销售团队,帮助你成长,发展.