岗位职责：

1、采购二手车车源，开拓采购渠道以及车源渠道；

2、审核采购车源质量，进行评估定价，分级定价；

3、控制车辆采购成本、把控车辆整备费用；

4、配合销售部门对车辆进行周期性平仓调价；

5、制定部门运营流程，不断优化采购部门体系及管理水平；

6、根据市场因素，预估采购车辆流转周期；

7、制定本部门基层员工绩效考核方案并监督实施考核；

8、部门基层岗位人员管理、稳定性控制和提升；

9、严格控制车辆进场标准，提升品牌形象；

10、采购车源所涉及的各类风险防控工作；

11、协助部门总监处理公司日常事务以及公司内、外部的沟通协调；

12、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专毕业，28岁左右，性格稳重，为人正直，勤恳仔细；

2、至少3年以上相关工作经验；

3、具备二手车采购资源或渠道；

4、二手车评估定价业务知识；

5、汽车牌证业务知识；

6、二手车评估检测技能；

7、逻辑性强，学习能强；

8、熟练操作办公软件。

薪资待遇：

底薪+部门津贴+业绩提成+五险一金+节日福利。