岗位职责：

1、负责分公司人力资源管理、行政管理、后勤管理等；

2、编制分公司行政人事管理制度和分公司人力资源规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、负责分公司招聘工作，组织内部员工的调配工作；

4、做好员工关系交流与管理等，及时了解员工思想动态；

5、熟悉法律法规，维护公司利益，避免劳务纠纷，办理入离职手续，整理好员工档案；

6、树立公司良好的企业形象，宣讲企业文化，做好新员工入职培训、岗位培训等；

7、完成上级分配的其它行政后勤管理工作。

任职资格：

1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历；

2、两年以上行政人事主管工作经验，有本行业工作经验者优先；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导、人际交往能力；具有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

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工作地点：湖南省长沙市