一、职责

1、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。

2、建立稳定的下游通路。

3、客户维护及管理。

4、竞争对手的情况的整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。

5、制定通路计划及阶段实施目标，实施品牌规划和品牌的形象建设。

6、组织部门员工培训，加强部门成员之间的沟通合作能力，以利于创造和谐积极向上的工作氛围。

7、加强与公司各部门之间的沟通和合作，以利于公司更快速健康地发展。

8、推广企业品牌，宣传公司经营理念，提升公司的形象。

9、加强本部门员工的职业道德素养及综合素质以利于公司整体形象的提升。

二、：要求：

熟悉华南市场，30-45岁，有销售经验者优先。

三、待遇：

五天八小时制；加班补贴；五险一金加商业险；定期体检；包住或住宿补贴；重大节假日聚餐或过节费；工作满一年带薪年假等。