岗位职责：1、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；

2、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

3、为有借款需求的客户介绍公司产品，制定借款方案，协助客户准备资料，审核借款材料的真实性，完整性；

4、可以没有经验，要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。

任职要求：1.本科及以上学历，专业、性别、年龄不限，应届生亦可；

2.对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪；

3.良好的沟通技巧、销售技巧、信息收集能力，维护客户关系能力；

4.具备有良好的团队意识，责任感强

.薪酬福利：1、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；3个月内：平均5000，转正之后：基本8000左右，优秀员工月工资过万，有能力可突破5万以上。无责任底薪+佣金+高续佣金+高福利保障+节假费+其他补贴，所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金、员工专属的综合福利保障计划（包括100万的意外险、70万人寿险、77万保额的医疗险）；

2、带薪假期：享受国家法定节假日，婚假，产假（陪产假）,病假，丧假，年假等

3、重大节日礼品/礼金；

4、公司活动：每年免费旅游，定期组织文体活动、聚餐活动、如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项拓展活动

5、职业发展：新员工入职培训、部门培训、职能培训，健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台（我司发展迅速，半年至少开多一家分公司），客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总--分布总

6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训，专业技能培训等。

职能类别：信贷管理 客户代表

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