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职位描述：

岗位职责：

负责公司人力资源的策划、招聘、培训及企业文化的建设；

负责公司行政后勤方面的全面管理。

任职要求：

1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业；

2、5年以上相关工作经验，有大型企业人事行政管理工作经验者优先；

3、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、很强的计划、组织、协调能力；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、具有指导、培养、提高下属能力。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西