职位描述：

1、贯彻、执行公司下达的各项指令、规定及要求；

2、 负责店面人员的考勤，做好店面人员工作管理，确保流程清晰，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；

3、 开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照服务程序和标准提供优质服务，处理特殊情况；

4、 有管理团队经验，可以有效提高服务效率与质量；

6、 负责对店面果品、交班的日常管理，定期盘点；

7、 对全店物品数量分析要心中有数，每月盘点，每日记帐；

8、 完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1.有实干精神；

2.有较强的组织管理、沟通协调能力、带队能力；

3.有一定的店面管理经验；

4.有较强的责任感，性格开朗、积极、有切实执行的能力；

5.具备良好的处理人际关系、妥善处理突发事件的能力。

职能类别：店长/经理