HR主管

工作职责：

一、招聘（餐饮连锁行业，100+员工，招聘量约15-25/人/月），招聘渠道管理，以及招聘数据分析

二、逐步完善人员评估机制

三、薪资福利、员工保留、员工关怀、企业文化等其他HR function工作，逐步完善

四、协助训练部完善各职级人员训练体系以及追踪训练执行情况

五、基础人事、入离职、合同、保险等工作

任职要求：

-4年左右相关工作经验，2年左右招聘经验（能力突出者，可放宽该条件）

-有服务业大量招聘的经验 - must

-工作积极主动，目标导向，有担当，独立性强（不要被动等领导安排工作、不推不动那种） - must

-亲和力强，良好的沟通表达能力，善于向求职者present公司的selling points - must

-有一定的人员测评和人员评估经验 - plus

-正规全日制大专及以上学历 - must

-能理解业务的想法和要求，而不是仅仅站在HR的立场上开展工作

-能够接受加班（有加班费）

工作时间：

早9：00-晚6：00 或 早9：30-晚6：30

上六休一。在不影响工作质量和进度的前提下，每周可以选择1天home-base

工作地点：

崂山区海韵东方（近石老人海水浴场），海景办公室

公司提供：

1.CoCo--全球行业第一的发展平台，青岛公司--全华北发展最迅速的潜力公司（过去3年第一阶段的发展重点是：展店，超过20+家；未来3年第二阶段的重点是：各个职能部门的逐步规范化和系统化）

2.有竞争力的薪水，13薪，社保

3.宽松的工作环境，海景办公室

4.未来的成长空间