岗位职责

1、管理电话销售团队（10人左右），持续有效的进行团队建设与管理；

2、带领团队执行销售计划，完成销售目标；

3、建设销售团队，辅导并考核销售人员，确保目标的达成；

4、管理销售团队，发展、培养销售队伍；

5、负责组织销售人员技术培训，提高销售人员对产品知识的掌握程度；

6、定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作；

任职资格

1、1年以上销售团队成功管理经验，有在金融服务领域（银行、保险、贷款机构）从事电话营销的客户服务经验者优先；

2、具备优秀的销售能力，有良好的业绩完成历史，工作态度积极，条理性强；

3、帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习；

4、熟悉外呼性呼叫中心的营销运作流程和管理；

5、性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；

6、大专及以上学历，电脑操作熟练。