岗位职责：

1、制定公司整体销售目标；

2、有效的进行渠道及客户分级，制定有效的销售政策；

3、开拓并建立优异的经销商合作伙伴，建立良好的合作关系；

4、制定并组织销售计划的执行，对销售目标的完成情况负责；

5、 检查销售计划执行状况、销售目标完成情况；

6、检查、控制各区域销售工作的方向和进度，负责销售各环节的运作统筹，协助区域销售人员解决难点；

7、能够制定有效的销售考核激励制度；

8、 建立销售数据信息收集管理制度，按时汇总、检查、分析销售综合信息；

9、合理规划、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

10、根据销售战略制定销售费用的规划及申报；

11、完成销售管理涉及的其他相关部门的链接工作

任职资格：

1、快消领域或者有水饮料操作经验的优先

2、5年以上相关工作经验，3年以上销售管理经验