任职要求：

1、市场营销、管理或统计专业本科及以上学历

2、三年以上市场工作经验，两年以上管理经验

3、熟练掌握调研方法与分析工具，熟练使用各种统计分析软件；熟练操作调研问卷设计、调研访问、分析报告撰写等市场调研相关工作流程；具备很强的市场调查和研究能力，能够独立制定市场策略、市场计划；有良好的策划能力和文案能力，市场信息的准确把握及快速反应能力。

4、有较强的市场洞察力，具备业务规划能力，具备协作性的团队管理能力，擅长各种沟通方式，具备敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、编制、提交门店年度市场营销计划，年度市场营销计划执行。

2、编制、提交门店季、月度市场营销计划，季、月度市场营销计划执行。

3、收集每日门店销售部门完成的客户调研问卷表单，进行数据导入，完成月度调研小结并提交。

4、编制/提交门店年度媒体投放计划/预算，年度媒体投放计划执行。

5、编制、提交门店季度、月度媒体投放计划/预算，严格按照审批过的季度、月度媒体投放计划执行。

6、总结门店季、月度各媒体投放情况，进行分析及评估。

7、危机应对方案执行，评估影响，编制总结报告，发起媒广宣活动流程 。

8、建立与完善市场管理体系，建立健全市场部工作流程 。

9、制定公司营销策略和市场方案，年度和月度市场计划和费用预算的制定并组织实施 。

10、负责监督市场调研、市场分析、各类市场活动的执行情况和效果，督促改进。