岗位职责

1.制定周期性工作计划、培训计划，严格按照计划执行工作；

2.制定EHS文档、运营工作标准文档，各所辖项目统一标准执行；

3.定期巡查所负责场所,检查各岗位工作状况，发现问题及时安排员工整改，并提供整改报告及计划；

4.协调各环节运行操作,保持与客户的良好沟通，起到上传下达作用；

5.按照公司制定的服务标准及工作技能规范，定期培训下属员工。

6.根据各项目预算要求，控制各项成本，达成公司指标；

7.每月定期提交报告，定期汇报现场工作状况给到客户；

8.公司及客户安排的其他工作事宜。