职位概述：负责东莞地区团队构建、团队文化构建、管理制度及销售政策执行、市场策略执行与跟进、市场活动计划执行与跟进、人员培训及辅导带教、渠道维护、达成销售任务、合规等。

岗位职责：

1、业务开展：负责管理所辖区域和产品的一切业务，制定地区目标和发展方向；

2、交付结果：协助市场突破，完成公司交给的工作和业务目标，完成并超越公司制定的销售指标；

3、团队构建：负责地区经理、产品专员等人员招聘，根据区域发展，安排合适人员。构建一支高绩效、极富生产力、士气高昂、团结一致的团队；建立和保持有效的沟通系统；

4、文化构建：团队建设，提升团队归属感与凝聚力，营造良好团队氛围；

5、管理制度及销售政策执行：严格执行公司管理制度及销售政策，并对团队进行高效管理；培养及管理区域讲者；

6、市场策略/活动制定执行与跟进：根据市场情况，制定有效市场策略与行动计划，确保业务快速发展；

7、销售数据及客户管理：建立区域销售数据库，跟进市场进度，分析市场机会；建立完善客户档案；

8、人员培训及辅导带教：通过培训及带教，提升地区经理团队管理、绩效管理、辅导、生意计划等技巧；提升专员销售技巧、生意计划、区域管理等技巧；

9、CDC渠道维护： CDC关系建立，确保渠道顺畅及回款；

10、确保项工作符合公司及国家各项规定，确保业务良性长久发展。

任职要求：

1、大专以上学历优先；

2、有5年以上销售工作经验，1年以上疫苗或药品行业销售管理经验；

3、高度的责任感，为人踏实肯干，良好的销售业绩及职业道德，良好的决策力、团队建设、绩效管理能力，有主人翁精神；

4、良好的沟通能力、良好的组织协调能力、良好的团队协作精神、强烈的责任感、善于学习及自我激励。