一、岗位描述

1、根据产品需求和开发进度，撰写测试方案，测试计划和测试用例，设计测试数据，并执行测试；

2、跟踪缺陷的生命周期，推动缺陷及时合理地解决；

3、根据需要，提供各种类型，不同维度的测试报告；

4、与产品经理和开发人员一起参与业务项目需求讨论，协助与制定相应的测试计划。

二、招聘要求：

1、专科或以上学历，计算机相关专业；

2、精通Java 编程语言，熟悉Juint测试；掌握MySQL、oracle 中任意一种数据库；

3、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案；

4、熟悉软件工程和软件质量管理体系；

5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件。

三、薪酬福利

公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。

1、市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平，与公司在各地的市场地位相一致。

2、因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性。

3、成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司发展的同时要让员工分享成功的果实。

4、均衡内外部报酬：关注薪酬等外部报酬的同时，亦不忽略对工作的胜任感、成就感、责任感和个人成长等内部报酬。

5、为卓越加薪：薪金与服务时间长短、学历高低没有必然联系，但是与业绩、个人工作能力密切相关。

四、员工活动

1、活动经费：公司和各业务部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费，另外也会根据各BU部门业绩考核期内业绩完成情况，给予适当追加员工活动经费。

2、员工俱乐部：公司成立了员工俱乐部，员工俱乐部是公司全体员工开展文娱活动的实际载体，由人力资源部管辖。公司希望不仅工作本身能够给员工带来快乐和成就感，我们更鼓励员工在工作之外追求身心的健康，追求家庭和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

五、工作时间

1、周一至周五，早上9：00-下午18:00，周末双休；

2、针对连续工作满1年的员工提供带薪5天年假；

3、国家法定节假日正常休息；