岗位职责：

1、维持店内良好的销售业绩；

2、严格控制店内的损耗；

3、维持店内整齐生动的文化陈列；

4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；

5、维持店内良好的顾客服务；

6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；

7、审核店内预算和支出；

任职资格：

1、协助店长进行门店管理及运作；

2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

3、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；

5、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的店面服务环境；

6、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

7、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货；

8、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；

9、负责店面人员的培训；

10、负责店内其他日常事务。