岗位职责：

1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标。

2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

3.协助总经理对公司运作与各部门间进行管理、协调沟通工作。

4.跟进落实公司经营管理会议，力争做到上传下答。

5.在公司经营计划、运作等方面提供相关建议与意见。

6.完成总经理交代的其他工作事宜。

任职要求：

1. 5 年大型物业公司高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优 秀；资深业内人士优先；

2. 有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对 人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质；

3. 具有一定的社会资源，具有较强公关能力和高度的责任感；

4.熟练应用计算机，掌握物业管理行业法律、法规；

4. 正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。