职位概要：负责公司法务管理体系的建设与运行，负责公司指定资质和荣誉的申报；负责集团内公司设立审批事务；负责完成资源整合涉及的法律事务；协助总裁助理做好董事会及总裁办公会日常事务，配合完成战略管理事务及其它协同事项。

工作职责：

1、负责公司法务管理体系的建设与运行。包括但不限于：组织确定公司常年法律顾问；评估各业务环节的法律风险并提出解决方案和具体的规范流程；处理公司业务运行过程的法律纠纷及应急事项；日常法务事项的处理。

2、负责公司指定的有关资质和荣誉项目的策划、申报、执行、验收等工作。

3、负责集团内公司设立过程中的工商、外资审批事务。

4、负责公司对外投资等资源整合项目的法律事务：包括但不限于项目法律事项的尽职调查、法律方案设计、法律文件起草及其它法务事件执行。

5、协助总裁助理做好董事会及总裁办公会日常事务，包括但不限于：会议材料起草、会议通知、组织审议、会议文件归档、会务筹备、日常事项等。

6、协助完成部门交办的战略信息收集、整理、分析等协同事务。

7、负责完成公司及部门交办的其他事务并配合完成相关工作。

任职资格：

1、具有企业法务或律所工作经验的优先考虑。

2、熟悉公司治理、企业管理、风险控制等基础知识并能运用于工作实践

3、掌握公司法、外商投资企业法等法律法规及规范性文件并运用于工作实践

4、熟练运用OFFICE办公软件

5、四级及以上，拥有英文翻译或口语表达能力的优先考虑

6、具备较强的企业公文写作能力（法律文书、公司文件、制度流程标准、合同范本等）

7、通过国家司法考试并持有律师资格证书

8、具有严密的逻辑思维，较强的风险控制、分析解决问题的能力

9、具备较强的组织协调能力，能够协调内外部资源以达成工作目标

10、具备较强的沟通表达和公共关系维护能力，善于信息沟通与挖掘

11、团队意识强，能够相互协同配合相关部门工作

12、具有较强的工作计划性和执行力