岗位职责：

（1）负责公司人力资源培训与开发。

（2） 编写公司培训制度，搭建总部以及区域培训体系。

（3） 负责组织公司内的新员工岗位培训、各岗位技能培训等活动，对参加人员进行考核。

（4） 负责建立企业内训师团队，并对其进行管理考核。

（5） 负责开发销售培训课程、阳光心态、团队建设等课程。

（6） 负责对区域培训进行评估，合理优化培训体系。

（7） 完成领导时交办的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历

2.三年以上快消品、连锁店、零售行业培训工作经验

3.熟悉员工培训制度建设、方式方法以及操作流程

4.能够适应短期出差

5.具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底、熟练运用办公软件

6.很好的人际关系能力以及团队合作精神