一、岗位职责：

1、协助总裁制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、掌握公司整体运营状态，为总裁及时做出经营决策提供分析意见及改进建议；

3、汇集分析同行业和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、协助总裁做好公司经营管理的日常工作安排，起草相关文书、项目计划书，做好项目对接及实施跟进工作；

6、协助总裁做好商务活动安排及来访接待工作；

7、落实和推进总裁办决议事项，协助总裁做好相关部门及负责人的沟通协调工作，推进节点的信息回馈；

8、协助总裁对政府资源、企业客户资源进行开发、建立和维护，维系良好的互助双赢合作关系；

9、完成其总裁临时交办的任务。

二、任职要求：

1、本科以上学历；10年以上相关岗位经验。担任过大型制造业副总经理或总经理职务。

2、社交能力强，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，一定的公关活动经验；

3、应变能力强，处事果断沉着， 较强的政府公关能力，具备应对、处置突发事情的能力；

4、具有协调董事长外事的公共关系能力；

5、领悟力强，思维敏捷，反应灵敏；

6、能接受外派。