工作职责：

1、与银行指定客户电话沟通协调，维护银行资产，降低银行运营风险；

2、系统化客户管理及维护，完成每月订立的业务目标；

3、法务及法务前作业评估、追踪与协调；

4、协助主管做好内部业务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽；

2、具有良好的沟通表达能力；

3、良好的团队合作精神；

4、适应室内办公室工作，抗压性强；

5、无不良信用记录。

薪资福利：

1、无责任底薪+奖金（包含个人奖，团队奖，激励奖，优秀奖等），普通员工人均收入超过5000元；

2、工作时间：周一至周五。若业绩目标不在进度内周六需补班（介意者勿投）。

发展发向：

1、管理方向：专员→组长（储备组长）→（副）主管→（副）经理→（副）总监。

2、技术方向：初级专员→中级专员→高级专员。

3、HR方向：优秀员工→员工教练→培训主管。

其它福利：

1、提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）；

2、享受5天以上带薪年休假,按国家法定节假日放假；

3、免费提供岗前带薪培训和岗后长期培训；

4、每年拥有六次考核晋升机会；

5、每月享有个人奖，团队奖，激励奖，优秀奖等；

6、丰富的下午茶。员工庆生，联谊，旅游，聚餐，户外拓展等文化娱乐活动。

公司期待并欢迎有志向，积极向上，敢于拼搏，挑战高薪的年轻人加盟团队共同发展。