应具备以下条件 :

-有信心/ 兴趣于人力资源管理, 监管约 20人的验货团队,设定出勤计划.

-具良好沟通能力及耐心有效率处理中英文邮/信件/会谈/电话查询.

-非常熟练计算机制表 excel的操作,

-能承受压力，在压力下仍保持良好的工作状态.

固定的基本工作︰

1)处理验货统筹部门的电邮.

2)监管100家以上供货商呈交的生产进度安排.

3)将生产数据用我司系统计算机化.

4)根据计算机化的数据按地区/产量等我司设定的条件编制出验货/生产人员调动.

5)制定外勤人员的验货行程表.

6)协助 (测试中心) 将测试申请批核后发给验货员处理完毕及存置.