职位描述:
运营总监(主管):
1、性格开朗阳光,仪态稳健,性格成熟,形象气质出众;
2、具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力,在遇到紧急情况时,对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉;
3、五年以上相关工作经验,有创新精神和高度的责任心;
4、具备较强统筹协调组织领导能力,能够制定相关工作计划,并且使该工作计划准确实施;
5、年龄30岁以上,本科以上学历。
岗位职责:
1、负责公司日常工作正常运转,使各部门间顺畅衔接;
2、管理协调市场部和客服部工作,确保公司经营系统整体功能发挥,重大问题上报后由总经理裁决;
3、抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行;
4、为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
5、定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告;
6、组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布;
7、主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施;
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
9、完成总经理临时交办的工作。
待遇:面议