一、岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

8、完成总经理临时交办的其他任务。

二、薪酬福利待遇：

1.待遇：综合薪资：底薪15000+高提成（7%-16%）+高奖金+补贴；

公司提供优越而有竞争力的工资待遇，提供无责任底薪的同时有阶梯级的提成和丰厚的奖金。并用为了鼓励与奖励业绩突出的员工，特为大家提供了额外奖金，此奖金根据业绩表现。

每月聚餐活动公司管理人性化。定期安排专业培训，工作轻松愉快。我们是一个年青的团队，愿你和我们一起飞翔，共创辉煌

三、任职要求：

1、30岁以上，管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训；

3、8年以上销售、市场营销管理工作经验。

4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力。

6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

7、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。

四、工作时间：

上午8:00-12:00,13:30-17:30，大小休，节假日按国家标准正常放假。