岗位职责

1、依据公司项目需求设计开发培训课程并讲授培训课程；优化现有课程，研发新课程；

2、能够独立开展与实施珠宝公开大课的讲授及终端零售店各种课程的讲授工作；做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

3、能独立完成培训项目的总结报告、考核、评估、监督、反馈信息的整理；

4、负责当期学员的维护，并进行二次培训需求开发或年度培训合作；

5、拓展培训管道和培训资源；协同团队共同完成公司下达工作目标。

任职资格

1、男女不限，大专及以上学历；

2、具备2年以上50-200人珠宝品牌公司（基层员工、店长、中层管理）培训授课经验；熟悉珠宝零售店面各种运营体系与流程，能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作；

3、具备5项核心力：学习能力、课程开发能力、演讲能力、分析能力、沟通能力

4、具备熟练使用现代培训工具及办公软件；具备出色的现场掌控及调动气氛能力强；有较强时间及进度管理观念；

5、能接受短期出差；有PTT或TTT资历证书及珠宝经历者优先考虑。

6、热爱珠宝行业，对培训充满激情。形象气质佳，具备出色的现场掌控及调动气氛能力；性格外向、开朗，具有较强的亲和力和感染力；具备出色的口才、演讲气场和师德风范；有涵养，气质佳。