1、签约年龄：25—45周岁 2、学历：大专以上学历

岗位职责：

1、参与或辅助完成招聘工作，筹建团队并通过培训成为团队管理者；

2、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

职涯规划：

作为一个专注于客户服务、健全客户保障、提升客户感受的专业队伍，我们给每一个新人精心准备一系列专业成长课程。通过完善先进的培训体系帮助新人成长！新人衔接培训、服务提升培训、新人转正培训帮助新人迈出寿险第一步。PTT培训、中高讲培训、***讲师培训体系为每一个想要发展的新人提供更加广阔的平台！准主管培训、主管成长线、绩优培训体系帮助新人成长，培育专业团队长、打造职业经理人！