1、在总经理的领导下和上级部门的指导下，负责本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。

2、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产（办公设备）、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、办法。

3、负责做好本公司人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作，掌握十一大员、特殊工种证书台帐，及时、准确上报有关报表及业务资料。

4、负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。

5、负责上级及地方有关单位领导检查工作的接待服务工作。

6、完成领导临时交办的工作任务。

岗位要求：

1、***，年龄28岁以上，身体健康，本科以上学历；

2、三年以上工程类企业办公室主任岗位工作经验；

3、有企业活动的策划和组织能力，对外联络交际和对内各部门工作的协调能力，能适应出差及应酬；

4、表达能力强，思维敏捷，有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

5、具备C1驾驶证，五年以上驾龄。