工作职责：

1、销售管理职位，负责目标和计划的制定、参与或协助销售经理执行相关的政策和制度；

2、负责团队日常管理工作及员工的指导、培训及评估；

3、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售实施和奖励计划；

4、激励、培训以及帮助团队成员达成共同每月的目标，提高工作绩效；

5、管理销售队伍，完成公司每月的销售目标。

任职资格

1、有销售管理工作经历，有网络销售经验优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力、感染能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

联系人：余先生

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