岗位职责

1、负责体检中心前期筹备及后期日常运营管理

2、负责体检中心年度目标制定及完成目标的行动措施

3、负责体检中心年度预算与决算的编制及各项费用控制

4、负责体检中心日常运营管理，包括体检中心的制度、流程管理，致使达到规范化、标准化的服务要求，努力营造符合高端人群需求的养生场所；

5、负责拟定体检中心各级人员的培训计划。做好基础理论，基本知识、基本技能及标准化服务的培训，定期进行业务技术考核和基本知识考核。

6、负责体检中心的组织管理、协调与质量控制，指导支持下属工作，不断提高其管理能力，掌握员工的工作、思想、学习情况，协助解决实际困难，充分调动员工的工作积极性；

任职资格

1、学历及专业：医学本科及以上学历，

从事科主任或医务/医疗相关管理工作经历3年以上

2、职业素养：具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，具有较强的管理能力，在专业技术或经营管理方面有较强的业务实施能力，善于内部工作协调及与外联协作，具有良好的社交与沟通能力。