职位描述：

1、担任战略/人力资源咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计战略/人力资源（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，包括拟制项目建议书、企业诊断报告，解决方案的设计、讲解、培训与研讨推动，以及实施辅导等，高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目前期工作，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。

任职要求：

1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；

2、具有5年以上咨询公司项目经验或者5年以上企业同等岗位管理工作经验，具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

4、能在压力下工作，能适应不定时工作和出差。