人事方面：

-按照公司各部门用人需求，负责新员工的招聘录用

-负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施

-负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动

-负责办理公司员工的社会保险及公积金办理

-负责离职员工的手续办理

-负责不合格人员的辞退

行政方面：

-行政事务（办公用品管理及采购，活动安排，办公设备及环境管理、各类办公设备维护及保养等）

-办理公司外籍人员各类证件

-负责各类合同及文件的整理及归档

任职资格

-中国国籍

-可海外出差

-符合研究院人事相关规定

申请方式

-邮箱：

-联系方式：人事部 021-5642-0122转821