1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

7、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

8、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

9、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

10、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。