岗位职责：

1、组织编制公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障门店合法经营，维护公司权益。

3、负责公司预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。

4、定期向总经理汇报公司财务收支、经营成果和资金变动情况，对公司经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。

5、指导监督公司全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。

6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。

7、负责设置公司的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。

8、负责公司主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。9、根据公司相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。

10、审核公司物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。

11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。

12、完成上司交办的其他任务。

任职资格：

男女不限，年龄35岁以上，大学专科以上学历，持有会计师证。

10年以上相关工作经验，具备财务管理、酒店餐饮管理、法律等相关专业知识。

3、有强烈的责任心和事业心，具有良好的会计职业道德，遵纪守法，廉洁奉公、坚持原则，实事求是。

4、熟知国家劳动人事政策法规，了解公司各部门运转流程、各岗位人员素质要求，具备人力资源管理、心理学、经济学、社会学等专业知识。

5、熟练掌握会计基础理论、商务酒店财务会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务知识等，熟悉国家制定的各种财务会计制度及财务法规，做到依法理财。

薪酬福利：

员工工资=基本工资+等级工资（岗位工资）+绩效奖金+异地补贴+满勤补贴+工龄工资+其它福利；

2、免费提供食宿，免费提供床上用品（宿舍配备有空调、热水器、有线电视)，免费提供工作服；

3、省外员工报销往返车费；

4、做满一年以上就享有工龄工资；

5、享有年薪假、婚假，法定假等；

6、生日派送生日礼物或礼金，传统节日公司给员工家属寄发慰问信或礼物；

7、员工享有在公司任何一家连锁门店消费打折优惠权；

8、免费提供一系列的培训：入职培训、岗位技能培训、晋升晋阶培训、管理技能培训、外出参观、学习；

9、公司按规定为员工购买保险。