1、负责公司各部门日常行政协调工作；

2、公司日常活动策划、组织、安排及协调工作；

3、负责公司日常办公用品和设备的管理，每月办公用品、设备、物资等的需求统计及采购计划预算，并完成库存管理与发放统计工作；

4、负责公司报刊、杂志的订阅，图书的管理，做好借阅登记，及时追还；

5、负责公司发文、往来公文函件等重要文档的归档管理；

6、负责公司行政规章制度的草拟制定，草拟公司文件及函件；

7、负责公司日常行为规范的监督执行，如实记录员工行为过失并报告上级，有提请处罚的权力；

8、负责档案室的日常管理，监察检查各部门档案资料的完备，并及时将入档资料归档登记管理；

9、负责项目日报、周报、月报等传真文件的收集、整理、汇总工作；

10、密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；

11、公司卫生环境的监督管理，保证办公环境的卫生、舒适、安全，对公共区域的缺损用品及时补充更换；

任职要求：

1、公共管理类专业本科以上学历；

2、一年以上行政管理工作经验，负责公司总部行政事务类工作不低于一年；

3、做事积极主动，责任心强，敬业、细致、负责，有大局观和一定抗压力；

4、良好的沟通协调能力、高效的工作落实能力、优秀的职业素养；

5、 此岗位针对优秀应届毕业生开放。