一．基本条件：

（1）年龄：22周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好；

（2）学历：大专以上；

（3）相貌端正、身体健康；

（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。

（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；

（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；

（7）对成功有强烈的企图心；敢于挑战收入极限；

（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

二、福利及待遇：

1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。

2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划，新同事训练津贴高，经过优才特训，收入上万轻轻松松！

3、国内外免费旅游方案。

三、专业培训

中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过保险行业的同事们，考取保险行业资格是第一步，公司提供全方位的保险资格证的培训。

2、考取资格后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。

四、职业规划：公司提供公平晋升通道，

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

管理路线：正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。