【个人及岗位能力要求】

1、根据公司年度考核方案，制定团队半年、季、月经营计划和实施方案，带领团队成员确保完成考核指标；

2、全面了解公司所在地区行业市场发展方向的情况，及时沟通、有效反馈，确保公司的管理模式保持行业先进性；

3、熟悉国际物流行业各环节流程，负责业务模块的运营管理（市场拓展、操作服务、产品价格、代理资源、供应商资源、业务风险把控等）；

4、负责团队建设、人才配备及内部的梯队培养；

5、维护与客户长期良好的合作关系，有效处理业务投诉；

6、处理紧急事务或者重大公关事件；

【任职资格】

1、30岁至45岁，大专以上学历；

2、具有8年以上国际货运代理或综合物流项目工作经验，3年以上团队带动及管理工作经验；

3、熟悉物流行业发展动态及当地业务流程、市场环境、业务资源；

4、具有高度的工作热情、责任心强，具备卓越的团队管理、内部激励与带动能力；

5、组织协调能力强，善于沟通，具备流利的英语听说写能力；

6、有行业资源引入的管理经验者优先。