任职要求：

1、三年以上商业中心或商场招商及运营管理经验。

2、性格外向，形象气质佳，有较强的责任心，具有良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力；

3、较好的谈判技巧，抗压力、应变能力强，丰富的人脉资源及加盟商管理经验；

4、有良好的信用记录以及招商经理所应有的各方面素质，具备高度责任心和良好的职业道德；

岗位职责：

1、根据公司对招商方向的整体要求，参与制定商业招商方案，并配合公司的时间节点，进行招商工作的准备和执行。

2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。