薪资构成：

1，基本薪资+月度业绩提成=月度薪资

基本薪资：5000元/月（底薪+补助）

2、新人入职当月提成比例全部按照30%核算。

3、每月10日定为公司发薪日。

职位描述：

1、负责电话邀约客户参加定制课程；

2、负责课程得推广工作并通过标准化流程及话术向客户展示培训课程的特色及讲解；

3、 为客户设计符合其需求专业个性化的课程体系, 并促成签约；

4、 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

5、 跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员 完成学习目标；

6、 定期参加会议和培训，完成业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；

任职要求：

1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；

2、大专以上学历，两年以上的销售或客服经验，有同行业经验者尤佳；

3、热爱培训工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望，抗压力强；

4、具有团队精神、专业精神和职业操守；

5、熟练使用OFFICE办公软件。