具体工作内容如下：

1、负责公司的销售日常运作，包括销售的各项计划、组织、进度控制。

2、制定销售计划、销售政策。围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、根据公司制定的销售业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，合理分解销售指标使部门每个员工明确个人需完成的销售任务，从而达成公司的整体销售指标。

4、管理销售队伍，监督销售部每日工作内容，指导、监督本部门进行客户开拓维护，了解员工的思想动态，对销售人员进行业务培训和指导。

5、制定销售人员外出走访客户计划，安排并指导员工走访工作内容，听取员工外访情况报告，总结客户情况并协助员工维护新客户。

任职资格

1、具有市场营销、食品工艺等相关专业，大专或本科以上学历；

2、5年以上快消品、食品餐饮配送等相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能

力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

6、能够适应出差。