岗位职责：

1、训练辅导职责：拟订所在机构的职场训练计划并组织实施；对所服务的机构营销员进行业务辅导；

2、业务推动职责：协助机构负责人策划、组织和实施业务推动活动；组织召开产品说明会和创业说明会；实现业务单位的业务发展目标；

3、日常管理职责：协助机构负责人拟订营业单位年度、月度经营计划；组织所服务营业单位的早会、夕会和各类经营分析会；对日常经营的关键指标进行分析、评估；协助机构负责人做职场行政管理。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，营销、市场、法律、金融相关专业优先；

2、普通话流利标准，口齿清晰，亲和力较强；

3、具备较好的语言表达和文字写作能力;

4、性格开朗，身体健康，责任心强，积极乐观，思维敏捷，学习能力强，踏实认真；

5、具有吃苦耐劳精神，服从公司工作调动安排；

6、能适应出差；

7、具有较强的组织、沟通和协调能力，无不良社会记录，具备电脑等办公工具的基本使用知识和操作技能。

工作地点：江西省各地市及县域。