岗位职责：

1、在总经理的管理之下，制定并分配每月销售任务，以保证完成公司下达的销售任务；

2、每周编写周总结和周计划，提交到人资行政部；每月25日前提交下月的部门营销策划方案，并对本月销售情况予以评估；每月5日及下月1日向直接上司递交月工作总结及工作计划。

3、审批直接下级提交的各类促销活动方案、每月出差计划，整形联盟专家团活动计划，监督并协助下属的工作计划的完成，随时加以鼓励，指正；

4、积极领导团队拓展产品加盟店以扩大本公司的业务；

5、做好本部门及直接上司之间的沟通，将公司最新策划技巧、政策传授、传达于各加盟店、各职员；

6、每月汇总下属团队收集的市场信息并予以分析，编写应对方案，提交总经理；

7、协助下属部门做好客情维护、现场活动；

8、协助总经理制订所辖部门的月（年）营销策划方案，方案内容必须包含：方案实施程序、规范和落实办法、活动方案的成本核算（细则）、目标、达成目标的可行性分析，并直接性的跟进、检查、监督；

9、协助人资行政部做好部门人员的面试、招聘及后期管理工作；

10、认真执行和遵守公司的各项规章制度，并及时的完成领导交办的临时工作任务。

岗位要求：

1、男女不限，男生不低于172cm,女生不低于160cm；

2、28—45岁，形象气质佳，身体健康；

3、大专以上文化程度，市场营销、工商管理、法律等相关专业毕业；

4、有8年以上市场营销经验，5年以上快消品、化妆品类销售部门总监经历，熟悉大重庆区域市场；

5、受过营销管理方面的专业培训；

6、具有良好的组织协调和沟通能力，善于统筹安排和执行计划。